Digitális készségfejlesztés

Ismerje meg digitális készségfejlesztő módszertanunkat, mely tökéletes kiegészítője lehet a vállalati fejlesztő programoknak!

E-learning tanagyagaink célja, hogy bevonják, tanítsák, szórakoztassák a felhasználót, ezáltal fejlesszék és mérjék a teljesítményét soft skillek és speciális hard skillek tekintetében.

SOFT SKILLEK

Soft skills

Személyes és szociális készségek fejlesztését szolgáló tananyagok, melyek játékosan segítik egy-egy tudásanyag elsajátítását. Ezek a gamifikált tananyagok rengetek tippet, trükköt, gyakorlatot tartalmaznak, amelyek segítik a munkatársakat hogy az adott témában elmélyedve hatékonyabban tudjanak dolgozni

Azonnal elérhető témakörök:

  • Időgazdálkodás
  • Vezetői Motiváció
  • Teljesítménymenedzsment
  • DISC viselkedéstipológia
  • Távmunka
  • Vezetés és szervezés
  • Projektmenedzsment
SOFT SKILLEK

HARD SKILLEK

Hard skills

Szakmai és technikai kompetenciák fejlesztését szolgáló e-learning tananyagaink akár kékgalléros kollegák képzésére is alkalmazhatók hiszen ezeket egy okostelefonon is el lehet végezni. Ezek a tananyagok közérthető videókkal, rövid szöveges leírásokkal közvítetik a tudást.

Azonnal elérhető témakörök:

  • IT biztonság
  • Munka és tűzvédelem
  • Kaizen-kultúra
  • GDPR (Adatvédelem)
  • TISAX (Trusted Information Security Assessment Exchange)
  • KIR (Környezetvédelmi Irányítási Rendszer)
  • MIR-IATF (Minőségirányítási Rendszer)
  • Belső etikai szabályok
  • EGIR szabvány
HARD SKILLEK

AZ E-LEARNING

ELMÉLET JÁTÉKOSAN

Ismerje meg digitális készségfejlesztő módszertanunkat, mely tökéletes kiegészítője lehet a vállalati fejlesztő programoknak!

Készsgfejlesztő módszertanunk olyan online, játékos tanulófelületet biztosít, ahol a felhasználók élvezetesen sajátíthatnak el különböző oktatási témakat. A vezetett tanulás során a játékelemek érzelmi úton vonják be a folyamatba a résztvevőket, és példákon, interaktív gyakorlatokon, videókon keresztül segítik az elméleti ismeretek elsajátítását.

A játékosítás fő célja, hogy bevonja, tanítsa, szórakoztassa a felhasználót, és ezáltal fejlessze és mérje teljesítményét.

Próbáld ki az időgazdálkodás e-learning demoját!

MEGOLDÁSOK

A munkatársak egy fiatalos, modern eszközt használhatnak a tanulás során, ami növeli az elköteleződésüket a vállalat iránt.

Soknyelvű munkakörnyezet miatt ugyanazt a képzést több nyelven is szükség lenne megtartani?

Az e-learning több nyelven is elérhető, igény szerint új nyelvek is könnyedén bevezethetők.

Bizonyos ismeretanyagokat jó lenne a cég minden tagjának átadni de bizonyos létszám fölött a tréning túl sok erőforrást igényel?

A SkillHeaven módszertanával a képzést rövid idő alatt tömegekhez lehet eljuttatni, mivel egyszerre akár több százan is végezhetik a képzést.

Kihívást jelent a munkatársakat egy adott idősávban összeszervezni egy képzésre?

A digitális oktatás nem igényel a résztvevőktől egy időben való jelenlétet, bárhol bármikor használható így rugalmasságot biztosít a felhasználóknak.

Fontos, hogy a rövid képzési időszak alatt minél több megmaradjon az átadott ismeretekből?

Az e-learning izgalmas és interaktív környezetében élvezetes a tanulás. A felhasználókban mélyebb elköteleződés alakul ki a téma iránt, a felületen megjelenő gyakorlatokon és példákon keresztül hatékonyabban felidézhető az ismeretanyag.




ELŐNYÖK




E-LEARNING

| BEVON | FEJLESZT | SZÓRAKOZTAT |

A készségfejlesztés új teret kap

GALÉRIA



XSENSE

VALAMI MÁST KERESEL?

Ha érdekelnek a kerettörténet nélküli, sallangmentes, micro-learning tananyagok látogass el az XSense Digital Learning oldalára.

Az elmúlt években életritmusunk felpörgött, így a tanulási szokások is megváltoztak. Ezért egy olyan digitális képzési megoldást fejlesztettünk, amely rövid, pár perces tanulási impulzusokkal segíti a készségfejlesztést, új szervezeti szokások bevezetését vagy és épp az onboarding folyamatok tudásátadását.



KAPCSOLAT





    Több mint 10 éve támogatjuk az egyéni és szervezeti fejlődést, hiszünk az innováció erejében és abban, hogy a technológia segítségével hatékonyabb szervezet- és kompetenciafejlesztési folyamatok alakíthatóak ki, hogy az egyéni fejlődés és a szervezeti célok könnyebben összekapcsolhatóak általa.

    hello@valoro.hu

    Tánczos Zsuzsanna
    06 30 634 3787





    Küldetésünk digitális képzések, komplex e-learning tananyagok készítése és rendszerek bevezetése.
    Digitális oktatási szakértők és szoftverfejlesztők vagyunk, követjük a trendeket és innovatív megoldásokat kínálunk az általunk készített tananyagokban és rendszerekben.

    hello@klippe.hu

    Balkányi Péter
    06 20 333 5240

    FÓKUSZUNK AZ EGYÉNI ÉS  SZERVEZETI FEJLESZTÉS

    Ez hívta életre a digital learning megoldást